装修设计人员的职责？装修设计公司的级别？

　　装修设计师是一个很有发展前景的职业，而且也可以满足人们对于装修的需求和装修方案的了解，所以说在选择装修公司的时候需要大家了解装修设计人员的职责是什么，这样的话才能让我们有很好的服务。装修设计公司的级别是什么呢，下面就来看看关于装修公司以及设计师的一些小常识，让大家对这些内容有所了解。

　　装修设计人员的职责？

　　设计是一项非常严肃而生动的工作，家装公司的设计师职责：

　　1、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作

　　3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　站在公司的立场，你的职责，就是谈单、签单！不让公司的资源浪费，签单就是的目标。站在客户的立场，最后给客户一个理想中的家。

　　装修设计公司的级别？

　　甲级标准

　　1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

　　3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

　　5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

　　7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。

　　乙级标准

　　1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

　　3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　4、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

　　6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。

　　丙级标准

　　1、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。

　　3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

　　4、推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。计算机数量达到专职技术骨干人均1台，计算机施工图出图率不低于75％。

　　5、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。

　　上述介绍了关于装修设计人员的职责的问题，具体的职责还是需要大家多了解相关的内容的，比如说和顾客沟通，还有材料的选择，制图的技能等等，这些都是设计人员的职责。装修设计公司的级别是什么，具体的级别给大家介绍了相关的内容，可以根据自己的实际需求和预算来找比较适合的装修设计公司。