什么是渐进式延迟退休？渐进式延迟退休对哪些人有影响？

　　2月21日，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》。《规划》具体提出：尽快实现企业职工基本养老保险统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。那么，究竟什么是渐进式延迟退休？渐进式延迟退休对哪些人有影响？

　　什么是渐进式延迟退休？

　　渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案2015年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后（正式实施要到2022年），再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。

　　比如今年是60岁，明年是60岁零5个月，后年是60岁零10个月，就这样慢慢推迟。这不是一次性事件。今年退休的人60岁，明年退休的人65岁。渐进式退休是世界上的趋势之一，尤其是在发达国家。根据美国退休人员协会的调查，69％的美国人想在退休后工作一段时间。

　　即使在发展中国家，如巴西、印度和中国，这种趋势也越来越明显。很多老人喜欢“渐进式退休”养老。大家都很关心劳动力短缺导致的延迟退休问题，因为能不能提前退休关系到什么时候能休息。工作了半辈子，钱也差不多赚够了，就只想早点回家，到处走走，做饭，上学，喝茶，一天就过去了。毕竟在60岁的边缘，他们的孩子都成家立业了，也没有特别的市场需要操心。

　　渐进式延迟退休对哪些人有影响？

　　去年的两会上，延迟退休正式进入政府工作报告。当时政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，延迟退休主要涉及3个年龄群体，即原定退休年龄的60岁男性、55岁女干部以及50岁女工人。

　　我们假设延迟退休政策在2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：一是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；三是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。